I. BÖLÜM
AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK

AMAÇ
Madde 1: Bu yönergenin amacı, Bodrum Kent Konseyi’nin çalışma usul ve esaslarını belirlemektir.

KAPSAM
Madde 2: Bu yönerge, Bodrum Kent Konseyi kuruluşunun, amaçlarını, oluşumunu, organlarını ve çalışma ilkelerini kapsar.

DAYANAK
Madde 3: Bu yönerge, 5393 sayılı Belediye Kanununun 76. Maddesi gereğince, 8 Ekim 2006 tarih ve 26313 sayılı (6 Haziran 2009 tarih ve 27250 sayılı değişik) Kent Konseyi Yönetmeliği’nin 16.maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
 
II. BÖLÜM
BODRUM KENT KONSEYİ
TANIMI, AMACI, OLUŞUMU VE ORGANLARI
 

TANIMI
Madde 4: Bodrum Kent Konseyi, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 76. maddesinde belirtilen amaçlar doğrultusunda hoşgörü, saygı ve anlayış çerçevesinde, halkın yönetime katılımını ve denetimini sağlayacak mekanizmaları geliştirmeyi ve halkın kendi sorunlarına sahip çıkmasını özendirmeyi hedefleyen yönetişim eksenli katılımcı demokrasiyi esas alan ve sivil toplumu önceleyen bir oluşumdur. 

AMACI
Madde 5:
a) Yerel düzeyde demokratik katılımın yaygınlaştırılmasını, hemşehrilik bilincinin geliştirilmesini, çok ortaklı ve çok aktörlü yönetişim anlayışının benimsenmesini sağlamak,
b) Bodrum’un doğası, tarihi, kültürel mirası, turizm değerleri ve sosyo-ekonomik yaşantısı ile bütünleşecek nitelikteki stratejilerin belirlenmesi ve tanıtılmasını sağlamak
c) Kentimizin sürdürülebilir gelişmesinin temelini oluşturacak politikalar arasında önceliklerin belirlenmesi ve çözüm önerileri üretilmesine imkân tanıyacak bir uzlaşma ortamı oluşturmak,
d) Katılımcılığı, demokrasiyi ve uzlaşma kültürünü geliştirerek sivil toplumun kurumsallaşmasına katkı sağlamak,
e) Kent halkı ile birlikte kentin öncelikli sorunları doğrultusunda eylem planları hazırlamak, uygulamak ve geliştirmek,
f) Çocukların, gençlerin, kadınların ve engellilerin toplumsal yaşamdaki etkinliklerini arttırmaya ve yerel karar alma mekanizmalarında aktif rol almalarını sağlamaya yönelik çalışmaları desteklemek,
g)Kent Konseyi Genel Kurul Toplantılarında alınan kararların başta belediye meclisi olmak üzere ilgili mercilere ulaştırılmasını sağlamak

h) Kentin öncelikli sorunları doğrultusunda çalışmalar yapmak.

I) Kent kaynaklarının etkili, verimli ve adil kullanımına katkıda bulunmak.

j) Kent konseylerinin gelişmesine yönelik uluslararası çalışmalar yapmak, girişimlerde bulunmak.

ÇALIŞMA İLKELERİ
Madde 6: Kent konseyi, aşağıdaki ilkeler temelinde çalışmalarını sürdürür:
a)Kentine sahip çıkma, aktif katılım ve çözümde ortaklık ilkelerinin bütünlüğünde, kentimizin yaşanabilir bir geleceğe taşınmasına katkıda bulunmak,
b) Türkiye Cumhuriyeti Devletinin imzaladığı ve onayladığı Birleşmiş Milletler Zirveleri ile diğer uluslararası sözleşmelerde kent ve kent yaşamına yönelik temel ilkeleri hayata geçirmek,
c) Kent vizyonunun ve hemşehrilik bilincinin geliştirilmesi, kentin hak ve hukukunun korunması, sürdürülebilir kalkınma, çevreye duyarlılık, sosyal yardımlaşma ve dayanışma, saydamlık, hesap sorma ve hesap verme, katılım ve yerinden yönetim ilkelerini ön planda tutmak,
d) Bodrum Kent konseyi olarak, uluslararası gelişmeleri ve ülke koşullarını gözeterek, tarafsız bir yaklaşımla görüş ve önerilerini oluşturmak,
e) Katılımcılığı ve ortak akla dayanan uzlaşmayı esas almak,
f)Bodrum’da kentle ilgili araştırma, çalışma ve yatırım yapan kamu, sivil toplum ve özel sektörün çalışmalarına Bodrum perspektifinden yaklaşmalarına katkı sağlamak,
g) Değişimi ve yenilikleri önceden fark ederek sonuç odaklı çalışma kültürünü benimsemektir.

OLUŞUMU
Madde 7:Bodrum Kent Konseyi aşağıda belirtilen kişi, kurum ve kuruluş temsilcilerinden oluşur.

a) Mahallin en büyük mülki idare amiri veya temsilcisi,
b) Belediye başkanı veya temsilcisi,
c) Sayısı 10’u geçmemek üzere Kaymakamlık tarafından belirlenecek kamu kurum ve kuruluşlarının temsilcileri,
ç) Mahalle sayısı yirmiye kadar olan belediyelerde bütün mahalle muhtarları, diğer belediyelerde belediye başkanının çağrısı üzerine toplanan mahalle muhtarlarının toplam muhtar sayısının yüzde 30’unu geçmemek ve 20’den az olmamak üzere kendi aralarından seçecekleri temsilcileri,
d) Beldede teşkilatını kurmuş olan siyasi partilerin temsilcileri,
e) Üniversitelerden bir temsilci, üniversite sayısının birden fazla olması durumunda her üniversiteden birer temsilci,
f) Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının, sendikaların, noterlerin, baroların ve ilgili dernekler ile vakıfların temsilcileri,
g) Kent konseyince kurulan meclis ve çalışma gruplarının birer temsilcisi
 

ORGANLARI

Madde 8:Bodrum Kent Konseyi’nin organları şunlardır:
a) Genel Kurul
b) Yürütme Kurulu
c) Meclisler ve Çalışma Grupları 
d) Kent Konseyi Başkanı

GENEL KURUL
Madde 9:
a) Bodrum Kent Konseyinin en yetkili organıdır. 7. Maddede belirtilen üyelerden oluşur. 
b) Genel Kurul, Yürütme Kurulu tarafından hazırlanan gündemi ve genel kurul üyelerince verilen önergeleri görüşür ve değerlendirir. 
c) Bodrum Kent Konseyi Çalışma Yönergesi hakkında yapılacak değişiklikleri görüşür ve karara bağlar, 
d) Kent Konseyi Çalışma Yönergesinin amaç ve ilkeleri doğrultusunda çalışmalar yapmak ve gerekli kararları almak amacıyla yürütme kuruluna yetki verir.  
e) Bodrum Belediye Başkanının çağrısı ile toplanan genel kurul, toplantıyı idare etmek üzere kendi üyeleri arasından en az üç kişiden oluşan divan kurulunu seçer ve madde 7’de belirtilen üyelerin katılımı ile toplanır. Genel Kurul,  her yıl ocak ve eylül aylarında yapacağı iki toplantıdan az olmamak üzere üyelerin salt çoğunluğuyla toplanır. 
f) Genel Kurula, Kent Konseyi Başkanı, olmaması durumunda ise yürütme kurulunun en yaşlı üyesi başkanlık eder.

YÜRÜTME KURULU
Madde 10:
a) Konsey Yürütme Kurulu seçimle gelen 7 asil, doğal olarak bulunan Kadın meclisi başkanı ve gençlik meclisi başkanıyla birlikte 9 üyeden oluşur. Kent Konseyi Başkanı ve Genel Sekreteri de yürütme kurulunun üyesidir. Bodrum Kent Konseyi Başkanı Yürütme Kurulu Başkanı’dır. Başkanın bulunmaması halinde yürütme kurulunun en yaşlı üyesi Yürütme Kuruluna başkanlık eder.
b) Yürütme Kurulu toplantılarına, yazılı mazereti olmaksızın üst üste 3 defa katılmayan Yürütme Kurulu üyesinin üyeliği düşer. Üyeliği düşen Yürütme Kurulu üyesi yerine, yedek üye sıralamasına göre seçilmiş olan ilk yedek üye, yürütme kurulu üyesi olarak çağırılır.
c) Yürütme Kurulu, Genel Kurulun gündemini tespit eder. Gündemle ilgili Genel Kurul’da söz almak isteyen ve 2 gün önceden yazılı müracaatta bulunan üyelerin müracaatlarını değerlendirir ve Genel Kurul toplantısında, bu üyelere öncelikle söz hakkı verir.
d) Yürütme Kurulu, Genel Kurul tarafından alınan kararları ilgili mercilere sunar ve uygulamayı izler.
e) Yürütme Kurulu; Kadın, Çocuk, Gençlik ve Engelli Meclisleri çalışma usul ve esaslarını belirler. Gönüllü çalışma gruplarının çalışma usul ve esaslarını oluşturur. Meclisler ve çalışma grupları tarafından alınan kararları görüşür. 
f) Yürütme Kurulu Kent Konseyi Çalışma Yönergesinin 5. ve 6. maddesinde belirtilen amaçlar ve çalışma ilkeleri doğrultusunda kendisine yapılan proje başvurularını kabul edebilir ve ortak olabilir. Kent Konseyi amaçları doğrultusundaki hibe programları kapsamında hazırlanan projelere ortak veya iştirakçi olarak katılabilir, destek verebilir.
g)Yürütme Kurulu üyesi olmak için Bodrumda ikamet etmek zorundadır.

MECLİSLER VE ÇALIŞMA GRUPLARI
Madde 11: 
a) Meclisler (Kadın, Çocuk, Gençlik ve Engelli Meclisleri) Kent Konseyi Yönetmeliğine aykırı olmayacak şekilde hazırlamış olduğu çalışma usul ve esaslarını yürütme kurulunun onayına sunar. Gönüllü Çalışma Gruplarının çalışma usul ve esasları, Yürütme Kurulu tarafından Kent Konseyi Yönetmeliğine aykırı olmayacak şekilde hazırlanır. 
b) Meclislerin görev süreleri, Kent Konseyi Başkanı ve Kent Konseyi Yürütme Kurulu’nun görev süreleriyle paralel olmak üzere ilk dönem için iki yıl, ikinci dönem için üç yıldır.
c) Çalışma Grupları en az 5 kişiden oluşur. İçlerinde konu ile ilgili uzmanın da bulunması tercih edilir. Grup amaçlarını ve eylem planını hazırlayarak yürütme kuruluna sunar. Yürütme Kurulunun onayı ile aktifleşir.

KENT KONSEYİ BAŞKANI
Madde 12: 
a) Kent konseyi başkanı ve Yürütme Kurulu genel kurul tarafından seçilir. Bu seçim Aday başkanın yürütme kurulu üyeleri ile beraber bir liste halinde seçime girebilir veya tek aday olabilir. Kent konseyi başkanının görev süresi, yürütme kurulunun görev süresiyle paralel olmak üzere ilk dönem için iki yıl, ikinci dönem için üç yıldır.
b) Kent konseyi başkanının seçimi için ilk oylamada üye tamsayısının üçte iki ve ikinci oylamada üye tamsayısının salt çoğunluğu aranır. İkinci oylamada salt çoğunluk sağlanamazsa, bu oylamada en çok oy alan iki aday için üçüncü tur oylama yapılır. Üçüncü oylamada en fazla oyu alan aday, başkan seçilmiş olur.

c) Kent konseyi başkanının seçimi, kent konseyinin ilk toplantısının birinci birleşiminde tamamlanır.
d) Kent konseyi başkanının izin, hastalık veya başka bir sebeple görevi başında bulunmadığı hallerde, bu süre içinde kendisine yürütme kurulunun en yaşlı üyesi vekâlet eder.
e) Genel kurul üyelerince verilen önergeler, kent konseyi başkanınca oylatılır veya ilgili organlara havale edilir.

III. BÖLÜM
ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER

YÜRÜTME KURULU SEÇİMİ
Madde 13:
a) Bodrum Kent Konseyi Yürütme Kurulu’nun 2 doğal üyesi dışında kalan, 7 asil ve 7 yedek üyesi, Genel Kurul üyelerinin salt çoğunluğunun katılımıyla, genel kurulun karar vereceği oy verme sistemi ile seçilir.
b) Kent Konseyi üyesi olan herkes, Yürütme Kurulu üyeliğine aday olabilir. 
c) Genel Kurulun yürütme kurulu seçiminin gizli oy ile yapılmasına karar vermesi durumunda, üyeler oy pusulasına en fazla 7 asil ve 7 yedek ismi yazabilirler 7 adaydan fazla ismin yazıldığı oy pusulası iptal edilir.
d) Seçim sonucunda en fazla oyu olan 7 kişi Yürütme Kurulu üyeliğine, 7 kişi de yedek üyeliğe seçilir.

TOPLANTI VE GÖRÜŞME USULÜ
Madde 14: 
a) Kent Konseyi Genel Kurulu, Yürütme Kurulu tarafından belirlenen yer ve zamanlarda, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile olağan olarak toplanır. Katılanların salt çoğunluğu ile karar alır. Oylamada eşitlik çıkması halinde başkanın bulunduğu taraf çoğunluk sayılır.
b) Salt çoğunluk sağlanamadığı takdirde, 30 gün içinde gerçekleştirilmek üzere toplantı ertelenir. Bu toplantıda salt çoğunluk aranmaz ve katılanların salt çoğunluğu ile karar alınır.
c) Genel Kurul, Yürütme Kurulu Başkanı tarafından doğrudan veya Madde 7’de öngörülen katılımcı sayısının üçte birinin teklifi üzerine olağan üstü toplantıya çağrılabilir.

GÖRÜŞLERİN İLANI
Madde 15: Kent Konseyi Genel Kurulunca oluşturulan görüşler, Bodrum Belediye Meclisi’nin ilk toplantısında değerlendirildikten sonra Belediye tarafından Kent Konseyi Yürütme Kuruluna bildirilir ve uygun araçlarla kamuoyuna duyurulur.

SEKRETERYA HİZMETLERİ
Madde 16:
a) Kent konseyinin sekretarya hizmetleri, ilgili belediye tarafından önerilecek ve yürütme kurulu tarafından kabul edilecek görevliler tarafından yerine getirilir.
b) Sekretarya hizmetlerini yürüten personel, bu çalışmalarında genel sekretere karşı sorumludur.

GENEL SEKRETER
a) Kent Konseyi Genel Sekreteri, Kent Konseyi Yürütme Kurulu’nun doğal üyesi olup, Belediye Başkanı’nın önereceği 3 kişi arasından ve Yürütme Kurulu tarafından seçilir. 
b) Kent konseyi genel sekreteri, Bodrum Kent Konseyi Yönergesinin 6 ncı maddesinde belirtilen görevlerin yerine getirilmesini koordine eder. Meclisler, çalışma grupları ve benzeri yapılar arasındaki çalışma uyumunu ve koordinasyonu sağlar.
c) Kent Konseyi’nce alınan kararların, kamuya mal edilmesini, yetkili organlara ulaştırılmasını ve uygulamaya konulmasını takip eder ve Yürütme Kurulu’nu bilgilendirir.
d) Yürütme Kurulu tarafından oluşturulan toplantı gündemini, 5 gün önceden Konsey üyelerine uygun araçlarla bildirir.
e) Genel sekreter, kent konseyi başkanına ve yürütme kuruluna karşı sorumludur.

KENT KONSEYİNİN MALİ YAPISI 
Madde 17: 
a)  Bodrum Belediyesi bütçesinde, Bodrum Kent Konseyi’ne, ödenek ayırmak suretiyle ayni ve nakdi yardım yapar ve destek sağlar.
b) Kent Konseyi amaçları doğrultusunda ilgili kurumlara proje başvurusunda bulunabilir, ortaklıklar kurabilir, var olan projelere iştirakçi olabilir.
YÜRÜRLÜK
Madde 18: Bu yönerge hükümleri,  Bodrum Kent Konseyi Genel Kurulu’nun 31 Mart 2012 tarih ve 1 sayılı toplantısı ile yürürlüğe girmiştir.

YÜRÜTME
Madde 19: Bu yönergenin hükümlerini, Konsey Yürütme Kurulu uygular.